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樂凱集團召開領導干部民主生活會
2011-12-20 來源:集團企业宣傳中心
    12月14日,樂凱集團召開領導干部民主生活會。企业黨政領導班子成員參加了會議,樂凱集團黨委書記、總經理張建恒主持會議。集團企业黨組成員、副總經理雷凡培,集團企业人力資源部部長陳學釧、紀檢監察部部長李旭文到會指導。樂凱集團紀委副書記楊連華列席會議。
    此次民主生活會的主題是“堅持以人為本、改進工作作風、密切聯系群眾、構建和諧航天”。生活會上,各位領導班子成員認真匯報工作,深刻剖析了自己在思想、工作、學習等方面存在的不足與差距,按照有利于班子團結、有利于工作開展、有利于共同進步的原則,真誠地開展批評與自我批評,大家放下包袱剖析自己,善意指出其他同志的缺點和不足,虛心地接受別人的批評與指正,講黨性、講原則、講真話,進一步消除了隔閡,增進了團結,現場氣氛融洽。
    集團企业黨組成員、副總經理雷凡培在民主生活會上講話時強調,發展的關鍵在于領導班子,在于領導班子的能力和水平,在于領導班子的凝聚力和戰斗力,要著力抓好領導班子建設和人才隊伍建設,不斷提升領導班子引領科學發展的能力和水平,為樂凱集團科學發展提供堅強的人才保證和智力支撐。希翼樂凱集團領導班子在民主生活會結束后, 能夠針對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題和班子成員之間互相提出的意見,進一步梳理并明確整改責任,切實抓好整改落實。要按照集團企业要求,在對全年工作進行認真總結的同時,精心思考和謀劃明年工作,以更加高昂的工作熱情,更加扎實的工作作風,更加高效的工作效率做好后續各項工作,確保“十二五”規劃的順利實施。
    根據中央紀委、中央組織部和集團企业黨組、中共保定市委關于開好年度黨員領導干部民主生活會的指示精神,樂凱集團黨委和紀委對召開此次領導班子民主生活會予以高度重視,會前組織有針對性的學習,與會同志認真準備發言提綱,進行談心,與分管單位溝通交流思想工作,深入交換意見,樂凱集團黨群工作部通過召開座談會、填寫《征求意見表》等方式,廣泛征求職工群眾意見和建議。11月24日召開專題會對2010年度領導班子專題民主生活會查找的問題整改落實情況進行了通報,針對征求到的“戰略規劃與實施、人才培養與人力資源管理、科研創新、內部資源整合和職工生活”等五個主要方面的意見,領導班子成員悉心聽取和分析,本著“有則改之、無則加勉”的態度進行自我檢討、深刻反思,明確努力方向,制定出有針對性的整改方案,體現了務實、高效的工作作風。


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